2017年的開始，我們似乎都感受到汽車行業(yè)的緊張氣氛，那么我們?nèi)绾卧谶@硝煙彌漫的“戰(zhàn)場(chǎng)”獲得勝利，團(tuán)隊(duì)的力量或許能給我們答案。
為了培養(yǎng)員工與人交往能力，增進(jìn)同事之間互相了解，提高公司員工凝聚力，增強(qiáng)自信心和進(jìn)取心，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)及創(chuàng)新精神。3月30日和4月7日兩天，成都嘉誠(chéng)在雙流映月湖開展2017年春季拓展活動(dòng)，公司近150人參與了本次活動(dòng)。
活動(dòng)第一項(xiàng)：團(tuán)隊(duì)組建破冰
主要采用隨機(jī)報(bào)數(shù)的方式進(jìn)行人員分組，讓每組均有不同部門的員工。在這里不得不佩服咱們成都嘉誠(chéng)伙伴們的聰明才智啊！什么火焰隊(duì)、全勝隊(duì)，藍(lán)峰隊(duì)、通殺隊(duì)，雄鷹隊(duì)、旋風(fēng)隊(duì)、X戰(zhàn)隊(duì)等等隊(duì)名層出不同，口號(hào)更是氣勢(shì)磅礴。現(xiàn)亮出幾句嚇?biāo)滥銈儯」?/p>
“火焰火焰，激情不限”
“一、二、三、四、五，打倒其他組”
“全力以赴，勝利在握 ！殺”
“藍(lán)峰，藍(lán)峰，永攀高峰”
活動(dòng)第二項(xiàng)：高空天梯
團(tuán)隊(duì)組建完畢，那么現(xiàn)在就是上“戰(zhàn)場(chǎng)”的時(shí)候了--高空天梯。
其實(shí)一開始公司討論多次是否有必要進(jìn)行高空天梯？主要是考慮到安全因素及難度系數(shù)較高。但是最終我們選擇了它，因?yàn)槭窍胱屛覀兊膯T工體會(huì)在危險(xiǎn)狀況下，感受合作的重要性，珍惜別人的幫助，懂得感恩。）每一步的攀登是艱難的，但是唯有堅(jiān)持不懈的努力才會(huì)將勝利帶到我們的身邊，凱旋的大門才能為我們打開。
活動(dòng)第三項(xiàng)：鼓動(dòng)人心
每個(gè)隊(duì)伍將會(huì)領(lǐng)到一面鼓和一個(gè)球，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中選出一名放球人。在整個(gè)過程當(dāng)中只有放球人可以碰球，其他隊(duì)員手拉住繩子（以離鼓最近的節(jié)為準(zhǔn)）進(jìn)行顛球。教練根據(jù)每個(gè)隊(duì)伍在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，顛球數(shù)量的多少進(jìn)行打分。雖是非常簡(jiǎn)單的一個(gè)項(xiàng)目，但是里面卻深含意義。1、資源的分配（十字法還是交叉法）；2、大家的關(guān)注目標(biāo)是否設(shè)定錯(cuò)誤？是控制拉繩的手，還是鼓面？3、當(dāng)團(tuán)隊(duì)一直處于低迷狀態(tài)時(shí)，伙伴們是徹底放下包袱，積極面對(duì)挑戰(zhàn)還是破罐子破摔？這些問題需要我們團(tuán)隊(duì)去思考、去探究、去驗(yàn)證。
項(xiàng)目第三項(xiàng)：穿越電網(wǎng)
每隊(duì)的每位成員必須從網(wǎng)的一邊依次通過到達(dá)另一邊。在此過程中隊(duì)員的任何部位（包括衣服）都不允許碰網(wǎng)，并且全程不能發(fā)出任何聲音。違規(guī)一次全體將接受俯臥撐的懲罰。那么問題來(lái)了，誰(shuí)先過？誰(shuí)最后過？采用什么方式過？
項(xiàng)目第五項(xiàng)：畢業(yè)墻
全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面，如果有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。同時(shí)也將面臨著殘酷的懲罰。面對(duì)這堵高墻，很多人第一感覺是無(wú)法翻越，就算能翻越我們?nèi)藛T眾多，挑戰(zhàn)成功至少要花費(fèi)1-2小時(shí)，然而最終的成績(jī)是讓人振奮的，兩批人員均在8分鐘內(nèi)挑戰(zhàn)成功。橫在我們面前的這堵高墻告誡我們的員工：需要提高危機(jī)時(shí)刻的生存技能，提高安全意識(shí)和保護(hù)意識(shí)；明白團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力的重要性；工作中需要有效的討論，合理、快速?zèng)Q策以及評(píng)估創(chuàng)新方案，勇于實(shí)踐，不斷嘗試；更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務(wù)。
本次拓展活動(dòng)，通過層層遞進(jìn)的項(xiàng)目，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的理解和溝通協(xié)作能力，提升了打造卓越團(tuán)隊(duì)的精神。一次成功的拓展活動(dòng)并不是給予員工雞血式的鼓勵(lì)，而是讓他們?cè)诨顒?dòng)中感受到工作中經(jīng)常提及到的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”“溝通”“凝聚力”“創(chuàng)新”“勇于挑戰(zhàn)”等等字眼不是假大空，是實(shí)實(shí)在在，真真切切的，是我們工作獲取成功至關(guān)重要的法寶，是我們成都嘉誠(chéng)在領(lǐng)先于汽車行業(yè)的基礎(chǔ)。對(duì)于這次拓展活動(dòng)無(wú)需賦予太多意義，因?yàn)橥ㄟ^參與和一次次的挑戰(zhàn)成功記錄，通過身上留下的印跡，通過豎立起來(lái)的大拇指，通過留下的汗水，通過肅穆的表情就傳遞著此次拓展活動(dòng)的深刻意義。
